L’obligation de déclarer les demandes de permis de construire ou d’aménager au Conseil de l’ordre des architectes

A compter du 2 janvier 2018, le dépôt d’une demande de permis de construire ou d’aménager doit être accompagné d’une déclaration auprès du Conseil national de l’ordre des architectes.

Le décret en date du 6 avril 2017, portant diverses dispositions relatives à l’organisation de la profession d’architecte, impose ainsi aux architectes signataires de ces projets de régulariser cette déclaration concomitamment au dépôt.

Cette obligation a notamment vocation à lutter contre les permis de complaisance, considérés comme un véritable “fléau” par l’ordre des architectes, pratique lourdement sanctionnée par les Chambres régionales et nationale disciplinaires de la profession.

La suppression des TI d’arrondissement

Le décret du 30 novembre 2017 créant le tribunal d’instance de Paris et supprimant les tribunaux d’instance des vingt arrondissements de Paris a été publié au Journal officiel.

Les vingt tribunaux d’instance sont ainsi regroupés au sein du nouveau palais de justice de Paris.

A compter du 14 mai 2018, les nouvelles demandes devront être portées devant le tribunal d’instance de Paris.
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La condition suspensive d’obtention du prêt dans le contrat d’architecte

La loi « Scrivener II » du 13 juillet 1979, relative à l’information, et à la protection des emprunteurs dans le domaine immobilier figurant aux articles L312-1 et suivants du Code de la consommation, a vocation à s’appliquer au contrat régularisé entre un architecte et un maître de l’ouvrage particulier.
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L’abaissement du seuil de recours obligatoire à l’architecte

Le Décret n° 2016-1738 du 14 décembre 2016, relatif à des dispenses de recours à un architecte, a été publié le 16 décembre 2016 au Journal officiel.

Ce décret, particulièrement attendu par la profession, abaisse le seuil de recours obligatoire à l’architecte, en modifiant les dispositions de l’article R 431-2 du Code de l’urbanisme.

Le seuil de surface de plancher construite imposant le recours à un architecte est désormais fixé à 150 m².

Ces dispositions sont applicables aux demandes de permis de construire déposées à compter du 1er mars 2017.

La réforme du droit des obligations

Par une ordonnance du 10 février 2016, le gouvernement a entériné la réforme du droit des contrats, du régime général de la preuve et des obligations dans le but de le clarifier et de le rendre plus accessible. Elle codifie surtout des principes déjà appliqués, qu’ils soient légaux ou dégagés par la jurisprudence, mais elle apporte aussi des éléments nouveaux.

• Ce qu’il faut retenir
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La loi travail

Le 10 mai 2016, le Premier ministre Manuel Valls a annoncé utiliser l’article 49-3 de la Constitution pour faire adopter le projet de loi dit « El Khomri » sans vote de l’Assemblée Nationale.

Ce projet de loi semble marqué par la volonté de privilégier l’autorégulation des acteurs de l’emploi en favorisant les négociations au sein des entreprises.

Les accords d’entreprise seraient ainsi voués à primer sur la loi, dans le but rendre le droit du travail plus souple, plus adapté à chaque branche et donc plus efficace. Il semblerait néanmoins possible que cela entraine une diminution des droits accordés aux salariés.

Voici les principales mesures qui ont été adoptées : Lire la suite

L’architecte et la surveillance des travaux

Il semble désormais établi que l’architecte, investi d’une mission complète de maîtrise d’œuvre, est débiteur d’une obligation de moyen, s’agissant du suivi des travaux. Lire la suite

L’obligation de saisine préalable de la commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives, préalablement à toute assignation

L’Ordonnance du 19 décembre 2014 a modifié l’article 24 de la loi du 6 juillet 1989, relative aux baux d’habitation.

Ainsi à compter du 1er janvier 2015, les bailleurs personnes morale sont tenus de saisir la Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX), avant de faire délivrer une assignation aux fins de constat de résiliation du bail d’habitation.

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Droit social : nos compétences

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La convention de forfait jours et la protection de la sécurité et de la santé du cadre

Dispositif légal institué en 2000, la convention forfait jours permet de déroger aux dispositions relatives aux heures supplémentaires et à la durée maximale journalière de 10 heures et hebdomadaire de 35 heures du travail, en décomptant le temps de travail non plus sur la base d’un nombre d’heures quotidiennes ou hebdomadaires, mais sur la base d’un nombre de jours travaillés dans l’année (dans la limite de 218 jours par an).

Ce dispositif dérogatoire est cependant strictement encadré :

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