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LE POUVOIR DE PRONONCER UN LICENCIEMENT

L’article L. 1232-2 du Code du travail désigne l’employeur comme signataire de la lettre de licenciement : « L’employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable.

La convocation est effectuée par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge. Cette lettre indique l’objet de la convocation. Lire la suite